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经济补偿的支付是法律的强制性规定,劳动法律师根据劳动合同法规定的引起合同解除或终止的原因,把经济补偿分为如下九类:
01
1、劳动者解约型经济补偿;
02
2、协商解除型经济补偿;
03
3、用人单位解约型经济补偿;
04
4、经济裁员型经济补偿;
05
5、劳动合同终止型经济补偿;
06
6、用人单位消亡型经济补偿;
07
7、竞业限制型经济补偿;
08
8、惩罚补偿型经济补偿;
09
9、法律法规规定的其他经济补偿;