新员工入职前，用人单位都会要求员工进行入职体检，如果入职体检报告不合格， 需要如何处理呢？一起了解下吧。
操作方法
01
和用人单位协商：主要看用人单位的关注点是什么，如果你不合格的项目并不影响你的岗位任职，则边就职边治疗即可。
02
对症治疗：如果入职体检中有哪项有问题，最好进行该项的全面检查，检查出具体哪些方面有问题再对症治疗，不延误。
03
进行复查：如果觉得自己身体状况良好，或体检结果有误，可以更换医院或是医生进行复查，确认是需要配合治疗，还是自身健康良好。
04
注意调理：如果体检报告不合格，则说明你的健康受到了威胁，平时要注意调理身体，早睡早起，多补充膳食营养，保持锻炼，增强抵抗力。